最高20萬資助！成都市農業科技英才培育項目遴選申報條件、程序和支持標準匯總

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　　一、總體思路

　　全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央和省委、市委人才工作會議精神，圍繞深入實施鄉村振興戰略，加快打造農業科技創新主力軍，從2023年起，市級層面每年遴選支持10名農業科技領軍人才、20名優秀青年科技人才和10個左右高水平創新團隊，示范帶動各區（市）縣遴選支持一批農業科技領軍人才和青年創新人才隊伍，引領服務農業高質量發展，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。

　　二、遴選范圍和條件

　　成都市農業科技英才培育項目重點圍繞生物種業、耕地保育、智能裝備、智慧農業、動植物疫病防控、減排固碳、綠色發展等事關糧食安全、生物安全、生態安全以及農業經濟與農村發展等關鍵核心技術領域，重點支持近5年引進到我市涉農企業、事業單位、科研機構、高等院校等單位的全職在崗科研人員。支持類別包括個人項目和團隊項目，其中個人項目分為農業科技領軍人才和優秀青年科技人才兩類。

　?。ㄒ唬┺r業科技領軍人才。對農業產業發展有突出貢獻，具有前瞻開闊的戰略思維，善于帶領產學研協同攻關，聯系農業產業發展實際緊密，在同行中具有公認的影響力。年齡在55周歲以下（特別優秀的可放寬到57周歲）。

　?。ǘ﹥炐闱嗄昕萍既瞬??？蒲泄ぷ鲗r業產業發展有潛在或較高的應用價值，在青年同行中出類拔萃，具有明顯的領軍潛力，主動服務農業產業發展。年齡在40周歲以下（特別優秀的可放寬到42周歲）。

　　（三）高水平創新團隊。符合我市“4+6”都市農業產業體系發展方向，有明確的研發轉化目標，承擔重大科研項目、重點工程、重點研發任務，擁有核心技術和自主知識產權，研發水平處于行業領域前列，具有較強的科技成果轉化能力和產業化發展前景，能有效促進我市都市現代農業轉型升級的高層次人才聚合體；所在區（市）縣、企事業單位能從資金資助、創新支持等方面給予充分配套，為團隊建設及技術開發創造良好條件。

　　三、遴選程序

　　（一）制發申報通知。市農業農村局制發成都市農業科技英才培育項目申報通知，明確遴選工作的目標任務、申報條件、申報程序、時間進度和工作要求等。

　?。ǘ┩扑]申報。用人單位根據項目申報通知要求，按照屬地管理原則，組織開展推薦申報工作。申報人選經用人單位審核并采取適當方式公示后報所在地區（市）縣農業農村行政主管部門，審核通過后，進行為期5個工作日的公示，報送市農業農村局。用人單位、區（市）縣農業農村行政主管部門對推薦人選和申報材料的真實性、準確性把關。

　?。ㄈ┰u審。市農業農村局對推薦人選進行資格審核后，組織專家評審委員會開展評審，提出建議名單提交局黨組會議審議。

　　（四）審定。經市農業農村局黨組會議審議通過后，由市農業農村局印發正式名單，落實資助政策。

　　四、支持政策

　?。ㄒ唬┵Y金資助。對入選成都市農業科技英才培育項目的人才（團隊），給予最高20萬元資助。其中，對農業科技領軍人才給予每人10萬元資助，對優秀青年科技人才給予每人5萬元資助，對高水平創新團隊給予每個團隊20萬元資助，資助資金主要用于技術研發、團隊建設、成果轉化、市場推廣、交流培訓等；各區（市）縣和用人單位可結合實際給予適當資金和政策支持。

　?。ǘ﹥炏日摺３啥际修r業科技英才培育項目入選者，優先推薦申報成都市“蓉城英才計劃”、四川省“天府青城計劃”等上級人才計劃及各類獎項。

　?。ㄈ┞撓捣铡⒊啥际修r業科技英才培育項目入選者納入“百名領導聯系千名專家、千名干部服務萬名人才”行動，由市農業農村局系統領導干部采取走訪慰問、座談交流、日常對接等方式開展常態化聯系服務。

　　五、管理要求

　?。ㄒ唬┥陥笠蟆Ｒ讶脒x市級及以上人才計劃的人才或團隊，不納入申報范圍；成都市農業科技英才培育項目入選者不得再次申報同一層次人才項目，每人每年只能申報一個人才項目。

　?。ǘ┲芷诠芾?。成都市農業科技英才培育項目入選者按2年周期進行管理，即入選后須在成都市農業科技崗位工作不少于2年。區（市）縣農業農村行政主管部門要督促用人單位每年定期報告入選者的崗位履職、業績貢獻、科研成果、人才作用發揮、資助資金使用等情況，入選者在管理期內取得重大成果、獲得重要榮譽獎勵、工作變動、職務變化以及患嚴重疾病、退休、去世等情況要及時報告。

　　（三）職責任務。成都市農業科技英才培育項目入選者應立足本職崗位，圍繞主責主業發揮作用。應以強農興農為己任，主動參與農業農村部門組織的重大科技攻關、科學普及活動、論證咨詢服務，為農業農村改革發展貢獻力量；應把握產業重大需求和產業科技前沿，提出具有戰略性、前瞻性、創造性的政策建議；應深入農業生產一線，找準農業產業發展的瓶頸問題，勇于承擔急難險重產業科技任務，依托有關科技項目、科研平臺等創新資源，開展產業重大關鍵技術創新與應用。

　?。ㄋ模┵Y金監管。入選人才（團隊）需與用人單位、主管部門簽訂用款協議，資助資金納入用人單位財務統一管理，單獨建賬核算，確保?？顚Ｓ?，不得以任何理由和方式截留、侵占或挪用。對虛報冒領、套取騙取、擠占挪用等各種違規違紀行為，依照有關規定嚴肅處理處罰，并追回財政資助資金。建立退出機制，對管理期內調離成都，或市內轉換工作單位后不符合資格條件的，或違反職業道德、學術不端造成惡劣影響的，或觸犯國家法律法規的，撤銷成都市農業科技英才培育項目入選資格，視協議履行情況部分或全部收回資助資金。凡符合退出條件的，由用人單位于30日內提出書面意見，按程序送區（市）縣農業農村行政主管部門審核后報市農業農村局。

　六、組織實施

　　市農業農村局負責成都市農業科技英才培育項目的具體組織實施，督促指導各區（市）縣和用人單位加強對入選者的服務管理，確保支持保障政策落實到位。

　　本實施方案自印發之日起施行，有效期5年。

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