6月26日前！肥東縣“合肥工匠”認定時間數量及申報條件流程、好處

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  肥東縣“合肥工匠”認定時間

  通知對評選范圍及條件、工作程序、組織領導、激勵措施、有關要求等做了具體安排，請各單位高度重視，積極做好組織申報工作。報送材料按合肥市總工會的通知要求，紙質材料于6月26日前報至肥東縣教育工會，電子版材料于6月26日前發送至QQ郵箱，逾期視為放棄。

  肥東縣“合肥工匠”認定范圍及數量

  圍繞創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，聚焦發展新質生產力、推動“6+5+X”產業集群發展、實施產業鏈補鏈固鏈強鏈行動、推進傳統產業改造升級、推動全市智慧農業和設施農業建設、大力發展數字經濟等方面，堅持面向基層一線，覆蓋多行業、多工種，2024年將認定“合肥工匠”不超過30名。

  肥東縣“合肥工匠”認定條件

  “合肥工匠”入選對象應具有5年以上一線工作經歷，目前仍在本專業技能工作崗位，體現出引領力、實踐力、創新力、攻關力、傳承力等“工匠五力”，并符合下列條件：

  （一）體現工匠精神。具有良好的政治品質、道德品行和職業操守。潛心鉆研技藝，追求極致成果，具有執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

  （二）掌握高超技能。滿足以下條件之一：

  1．在本崗位核心業務上達到行業領先水平，具有較大影響力和知名度；

  2．獲得技師及以上技能等級；

  3．獲得世界技能大賽或國家級技能大賽的前三名，或長三角地區、長三角G60科創走廊城市和安徽省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）；

  4．獲得合肥市級技能競賽第一名；

  5．具有他人不可替代的絕技絕活；

  6．技術上有重大創造或革新成果達到國內領先水平。

  （三）發揮引領作用。善于在生產實踐中發現問題、探索分析、總結規律，提出解決問題、生產優化等方案，或找出疑難問題的癥結所在，通過以身作則引領職工群眾立足崗位、創新創效。積極開展“名師帶徒”活動，培養出一批具有發展前景的技能人才。

  （四）做出突出貢獻。參與國家、?。ú浚?、市的重大工程、重大項目，獲得國家、?。ú浚?、市的科技獎項等。持續開展技術改進或項目研發，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權、行業標準等知識產權，獲得顯著的經濟社會效益。

  已被認定為“安徽工匠”“合肥工匠”（不包括“合肥工匠”提名）的人員，不再參加本次認定。

  肥東縣“合肥工匠”認定組織領導

  “合肥工匠”認定工作由市勞動競賽委員會成立認定工作辦公室負責組織實施，認定工作辦公室設在市總工會。市勞動競賽委員會成員單位按照各自職責，協同做好認定工作。

  肥東縣“合肥工匠”認定程序

  （一）申報（5-6月）：采取組織推薦和社會推薦相結合的方式進行。

  1．組織推薦。各縣（市）區、開發區、產業、直屬工會向市認定工作辦公室擇優推薦。

  2．社會推薦。面向全市各行各業工匠人才，可通過個人自薦、他人舉薦、單位推薦等形式參與。登陸合肥市總工會網站或“合肥工會”微信公眾號下載表格并報送材料。

  （二）評審（7-8月）：通過資格審核、專家評審、現場答辯等步驟，評審產生“合肥工匠”候選人選，提交有關會議研究確定擬認定人選。

  （三）認定：擬認定人選進行市級媒體公示，接受社會監督。公示無異議后由合肥市人民政府通報認定。

  肥東縣“合肥工匠”認定好處

  （一）向“合肥工匠”獲得者頒發證書、獎牌，發放一次性物質激勵。

  （二）“合肥工匠”獲得者，優先推薦參加市勞動模范評選，推薦參加“安徽工匠”認定，已獲得有關榮譽的不再重復授予。

  （三）市人社局支持“合肥工匠”獲得者創建國家、省、市等“大師工作室”；市總工會支持“合肥工匠”獲得者創建勞模工匠人才創新工作室，并優先參加市總工會組織的職工療休養活動。

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